MANAJEMEN UMUM

Komputer adalah alat yang dipakai untuk mengolah data menurut prosedur yang telah dirumuskan. Kata computer semula dipergunakan untuk mengPada pembahasan kali ini saya akan menjelasakan tentang manajemen umum . Gambaran umum untuk mempelajari manajemen umum diantaranya :

1.  Memahami penegertian/definisi manajemen umum , peranan manajer serta kemampuan yang dituntut seorang manajer.
2.  Memahami tentang evolusi teori manajemen 
3.  Memahami pengaruh lingkungan terhadap kehidupan organisasi dalam manajemen . 

1. Definisi Manajemen Umum Dan Peranan Manajer 
 Definisi dari manajemen umum adalah suatu metede atau teknik atau proses untuk mencapai suatu tujuan tertentu secara sistematik dan efektif melalui tindakan-tindakan perencanaan (planing) . Perorganisasian , pelakasanaan , dan pengawasan dengan menggunakan sumber daya yang ada secara efisien . Dalam hal ini peranan manajer sanagat berati untuk mencapai tujuan yang telah di terapkan untuk di wujudkan bersama . peran yang dimainkan oleh manajer terbagi tiga :

1.  Peran antar pribadi . merpuakan peran yang melibatkan orang dan kewajiban lain yang bersifat seremonial dan simbolis.
2.  Peran informasional . meliput peran manajer sebagai pemantau dan penyabar informasi , serta peran sebagai juru bicara
3.  Peran pengambilan keputusan . yang termasuk dalam kelompok ini adalah peran sebagai orang wirausahawan , pemecah masalah , pembagi sumber daya dan perunding .

2. Memahami Tentang Evolusi Teori Manajemen 

Pembahasan perkembangan teori-teori manajemen sangat diperlukan guna memberikan landasan dalam pemahaman perkembangan teori manajamen . Setiap pandangan dalam teori manajemen akan membantu manajer untuk membuat keputusan-keputusan yang lebih efektif dalam berbagai masalah . Ada tiga pandangan utama tentang manajemen dapat dikelompok sebagai berikut :

• Pendekatan klasik , yang dikenal juga sebagai aliran manajemen ilmiah 
• Pendekatan sumber daya manusia ,yaitu  pendekatan pada studi manajemen tentang kebutuhan manusia .
• Pendekatan kuantitatif atau pendekatan ilmiah manajemen , yaitu pendekatan pada studi manajemen dengan menggunakan teknik-teknikmatematis dalam memecahkan masalah manajemen dalam sebuah organisasi
• Pendekatan modern , pendekatan pada studi manajemen dengan pandangan system dan pemikiran kontingensi berdasarkan komitmen terhadap mutu dan kinerja yang tinggi 

3. Memahami pengaruh lingkungan terhadap kehidupan organisasi dalam manajemen

Dalam hal ini setiap manajer di pengaruhi oleh faktor-faktor lingkungan eksternal dalam pengambilan keputusan . Keputusan yang di ambil tergantung pada bentuk dan tujuan yang di capai oleh organisasi, di samping itu keputusan juga di pengaruhi oleh dimana seorang manajer duduk dalam posisinya .

Manajer dan organisasi memberikan tanggapan terhadap lingkungan eksternal , baik melalui pengaruh lingkungan  yang bersifat mikro , prediksi maupun lingkungan yang bersifat makro . Disamping itu juga bisa melalui perancangan , perencanaan organisasi dan lingkungan itu sendiri .

Sumber : (sap.gunadarma.ac.id)

              (wikepedia.com)

              (http://catatan-malam3.blogspot.com)

              (http://wartawarga.gunadarma.ac.id)